从7月1日起,数百万澳洲人的生活将迎来重大变化,一系列关于收入、支出、养老金、税收、租房、烟草销售等方面的新政策将在全国各州生效。
阿尔巴尼斯政府将从7月1日起实施多项新政。图片来源:NewsWire / Andrew Henshaw
全国范围
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最低工资上涨:从7月1日起,澳洲最低工资将上调3.5%,达到每周$948或每小时$24.95,适用于所有最低工资奖项。
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养老金资格门槛提高:领取全额养老金的资产和收入门槛将上调2.4%。
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养老金(Superannuation)变化:雇主的强制供款比例从11%上调至12%;最大养老金供款工资基数从$65,070降至$62,500。
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育儿假延长:育儿津贴将从110天增加至120天,适用于7月1日以后出生或被收养的儿童。
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技术签证门槛提高:
核心技能和临时技术移民年收入门槛:$76,515;
专项技能门槛提高至:$141,210。
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烟草法规收紧:禁止销售薄荷或调味香烟,取消“smooth”与“gold”等包装术语,统一每包20支、外包装尺寸和形状,更新健康警告信息。
在新州即将展开的烟草打击行动前,州长克里斯·敏斯(Chris Minns)已面临批评。照片来源:NewsWire / Gaye Gerard
新南威尔士(NSW)
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烟草销售需申请执照:从7月1日起,销售烟草的商户需向州卫生部门备案,违规将面临高额罚款。
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便携式长期服务假制度:社区服务行业员工在多个雇主之间累计服务满7年可获得长期服务假。
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租客权利增强:便于安装无障碍设施,辅助动物可提供证明即可获批,轻度翻修更易获批准。
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分契法律改革:加强业主保护、提高开发商违规处罚、简化会议程序等。
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社区土地法改革:如可持续发展相关基础设施改动只需过半业主表决通过,外观不再成为禁止安装的唯一理由(非文物建筑)。
从7月1日起,新南威尔士州和维多利亚州的烟草零售商将必须持有许可证。照片来源:Newswire / Gaye Gerard
维多利亚州(VIC)
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通过道路工人时限速40公里:不只限于紧急车辆,所有维修、拖车、事故响应车辆均适用。
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烟草销售执照制度实施:违规销售烟草最高罚款达$82.9万,个人最高罚$16.6万或监禁5年。
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无需规划许可销售酒类:特定持有酒类执照的场所将不再自动需要规划许可。
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工资税门槛提高:年报税门槛从$90万提高至$100万,月度门槛从$75,000提至$83,333。
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电力价格调整:Victorian Default Offer 标准电费将设为$1,675。
维多利亚州州长贾辛塔·艾伦(Jacinta Allan)牵头推动了多项改革。照片来源:Newswire / Aaron Francis
昆士兰州(QLD)
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社会住房年审回归:重新审查租户是否符合收入门槛。
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罚款单位上调:违法行为的单位罚金从$161.3升至$166.9。
西澳(WA)
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公共部门重组:多个部门名称和职能调整,如设立“能源与经济多元化部”。
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电池补贴计划启动:Synergy用户最高$1300,Horizon用户最高$3800电池补贴。
南澳(SA)
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学生公交月票降价:从$28.60降至$10,单次乘车仅约25分。
维多利亚州司机在施工路段终于必须减速至40公里每小时。照片来源:NewsWire / Luis Enrique Ascui
塔斯马尼亚州(TAS)
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公共养老金调整:与CPI指数同步上涨1.15%。
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水费上涨:TasWater收费上调3.5%,日均上涨约12分。
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选举改革启动:设立政治捐款公开新机制。
北领地(NT)
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工资税门槛提高:免税门槛及年度最高扣减均增至$250万。
首都领地(ACT)
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刑责起始年龄上调:从10岁提高至14岁。
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短租征税:适用于28天以内短期住宿。
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公共服务机构重组:设立新“数字堪培拉总署”,合并多个职能部门。