查尔斯特大学（Charles Sturt University，简称CSU）近日向教职员工通报，为应对财政赤字需实施3500万澳元的预算削减方案，具体裁员规模尚待确定。

作为澳大利亚最大的区域性大学之一，CSU在新州设有Bathurst、Wagga Wagga、Albury-Wodonga、Dubbo、Orange和Port Macquarie等多个校区。

该校2024财年年度报告显示，其净亏损已达4400万澳元。

校长Renée Leon教授指出，联邦政府近期实施的国际学生招生限制政策，加之现行高等教育资助模式的制度性缺陷，是导致学校陷入财政困境的主要原因。

“2019年我校国际学生人数为8460人，而2024年这一数字骤减至原先的10%，”Leon教授表示，”国际学生学费收入本是支撑本土学生培养和科研活动的重要资金来源，这种断崖式下跌直接影响了我们的财政可持续性。”

CSU工会代表Anna Corbo Crehan博士对校方声明提出质疑，认为其缺乏具体实施方案：”教职员工面临的不确定性令人焦虑，这种裁员决定不仅伤害教职工权益，更将重创依赖大学发展的区域社区。”

她强调疫情期间教职工为学校稳定作出巨大牺牲，管理层应寻求替代方案。

此次裁员计划是澳大利亚高等教育部门连锁反应的缩影。在联邦政府收紧国际学生签证政策背景下，2023-24年度发放签证数量同比减少6万份。

同属新州地区的伍伦贡大学（University of Wollongong）已率先裁减90余个学术岗位及180个行政职位。

Leon教授呼吁改革现行高等教育拨款机制，指出”一刀切”的资助模式严重制约区域性大学发展。

对此，Riverina选区联邦议员Michael McCormack已致函教育部长Jason Clare，敦促政府切实履行《澳大利亚大学协议》承诺：”我们必须通过实质性政策与资金支持，保障区域性高等教育机构的发展。任由此趋势蔓延，将对地区经济产生海啸般的连锁冲击。”